Coaching für junge Führungskräfte
Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele Fragen mit sich – und ebenso viele Chancen.
Ich begleite junge Führungskräfte dabei, Sicherheit zu gewinnen, ihren Führungsstil zu entwickeln und Teams authentisch zu leiten.
Neu in der Führungsrolle – und plötzlich alles anders?
Der Schritt in eine Führungsrolle verändert Perspektiven, Beziehungen und Anforderungen – und bringt oft grundlegende Fragen mit sich:
Führungsidentität entwickeln:
Wie will ich führen – und dabei authentisch bleiben?
Vertrauen aufbauen:
Wie schaffe ich ein produktives, wertschätzendes Miteinander?
Kommunikation & Konflikte:
Wie führe ich schwierige Gespräche sicher und klar?
Rollenklärung & Sicherheit:
Wie finde ich die Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz?
Ablauf und Ort
Das Coaching ist individuell auf Ihre Situation, Themen und Bedürfnisse zugeschnitten.
Ort, Format und Dauer gestalten wir flexibel – online, draußen oder an einem passenden Ort.
Der erste Schritt ist ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Persönlich führen
Ich setze auf Ihre persönlichen Stärken und verbinden diese mit klaren, umsetzbaren Methoden für den Führungsalltag.
Echte Entwicklung
Statt Standardlösungen gibt es bei mir echte Begleitung – wertschätzend, reflektierend, stärkenorientiert.
Führung leben
Finden Sie Ihren eigenen Weg in der Führung – und gestalten Sie ein Miteinander, das wirkt.
der erste Schritt
Interesse?
Gerne besprechen wir persönlich mit Ihnen Details um das ideale Training für Sie zusammenzustellen.